alexwind12 (alexwind12) wrote,
alexwind12
alexwind12

Компетенции.

Оригинал взят у shannyn_spades в Компетенции.
Это очень важная составляющая работы любого специалиста консультанта, в том числе эзотерического, назовем это так. Человек обладающий адекватной самооценкой должен понимать, что невозможно быть одинаково эффективным во всех сферах сразу или во многих одновременно. Однако, что, в большинстве случаев, мы видим, заходя на сайт (или в блог) какого-нибудь эзотерического специалиста. Я швец и жнец и на дуде игрец. Человек без ложной скромности - таролог, рунолог, астролог, маг, ведьма, шаман, йог, преподаватель, психотерапевт, а еще крестиком умеет и много всего прочего. Давайте будем честными сами с собой, чтобы на должном уровне (когда уже можно заявить себя консультантом, специалистом) освоить какую-либо специфическую область нужно как минимум лет пять, грубо говоря - это теория, это знание, это многочисленная и многочасовая практика, наработка опыта. Навыки консультирования? А как же! Это все знание, оно приобретается и конечно пристраивается на основу личного потенциала и способностей. Нет, не каждого можно научить видеть и читать символы, не каждого можно научить работать с инфополем, вероятностями и тому подобными вещами. Более того не из каждого человека выйдет консультант, консультант должен уметь общаться с людьми, это важно. Умение общаться, консультировать или балабольствовать вещи совершенно разные. Он может быть интровертом и консультировать дистанционно, может консультировать в реале, по скайпу и как угодно еще, но он должен уметь грамотно выстроить коммуникативный процесс, уметь включаться в поток общения с клиентом и выключаться также. Нюансов просто море и это все не берется из ниоткуда. То, что сейчас происходит в консультировании и тренерстве в большинстве своем профанация чистой воды, уровень кухонных посиделок, где ты подружка, я подружка и я умею огого сколько, вот смотри - и это, и это и вот это. Часто еще начинающие могут бравировать тем, что, ой, эти ваши книги - такая ерунда, я вот пару месяцев тут попробовал на коленке, месяц тут покрутился, а еще вот так пару недель поковырялся - все умею! Начинаешь общаться с человеком, а там ноль на массу, потому что знаний нет толком, они не усвоены полноценно, они не структурированы, не обдуманы и не приняты в свою систему мировоззрения, плюс недостаточно должного опыта, плюс человек не может выстроить границы в общении - кто-то "приседает на уши", кто-то начинает тупо "разводить", дай ручку, погадаю, а еще тебе вот это надо и вот это, а я все умею! Ходи ко мне! Границы компетенции есть у каждого специалиста, если их нет, то этот человек не может быть консультантом, ибо "не навреди" это не только про врачей. Забирать чужое время и деньги не за что, за пшик - это тоже вредительство. А границы компетентности напрямую зависят от того, насколько у человека изначально адекватная самооценка. В одном, двух направления можно развиваться всю жизнь - каждый раз находя что-то новое, какие-то новые знания, нюансы, что-то пересматривая и дополняя. Это структурированность, система, которая достраивается со временем, с опытом, это называется углубление в тему, это называется познание. Разве может эффективность базироваться на поверхностности? Нет. 

Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments